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bwin电气通过推行人本管理,搭建优秀人才施展才华的事业平台,创造员工优良的工作环境和广阔的发展空间。公司成立有bwin商学院,创建适应现代企业管理模式的学习型组织,根据员工个人特长和爱好,实施多样化培训开发,提升员工职场能力,实现自我最大价值。为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司组织各种娱乐、文体、郊游活动。为鼓励员工为企业发展建言献策,公司常年开展员工合理化建议征集活动,建议一旦被采纳,公开表彰奖励。公司每年都评选出优秀部门、先进个人,在公司树立学习榜样,创造比学赶帮、积极健康的发展氛围!
勤于学习的企业文化

 
图片:公司高层领导亲自在商学院讲课

 
图片:公司组织部门学习
舒适怡人的工作环境


图片:宽敞明亮的工作环境


图片:舒适怡人的办公区间

丰富多彩的业余生活


图片:我们载歌载舞


图片:小样,跟我争


图片:谁怕谁


图片:战旗底下年轻灿烂的笑容


图片:bwin大家庭


图片:携手并肩,迈向未来,我们信心满满!
 
 
   
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